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课程简介:【课程概述】 市场的残酷竞争,世界经济的不断变化,我们企业明天将以什么在市场中立足?以什么在行业中竞争?大家理所当然的认为是品质和成本、以及经济的竞争,其实在这些竞争条件的幕后却是管理的竞争,人才的竞争!优秀的执行力,是当前企业的核心竞争力。再发的决策,如果没有好的执行,也将等于零。海尔集团首席执行官张瑞敏曾谈到:一个企业的领导要有将一件事从头抓到底的韧性。而在我近些年来的研究过程中,发现执行力的高低很大程度取决人员的心态。本课程中的10种心态、24大原则和24字真经,对于各管理人执行力的提高将有很大的帮助。执行力差是企业的大内耗,将会直接导致在实现经营目标上大打折扣,影响企业的整体利益。【课程对象】企业中基层管理人员【课程目标】通过系统的培训和实战练习,旨在打造一支优秀的企业执行力团队,能真正的将理论运用到实际的日常管理当中,减少企业内耗,提高管理效益,创造管理价值。【课程方式】 演讲互动、案例解剖、实战讨论、深入浅出【课程大纲】一、课前游戏:拆字游戏 二、从当前企业对ISO9001:2008的认知说起 三、企业执行力差的表现及原因剖析 四、成就优秀执行力的10种心态:严守制度、注重细节、善于学习、乐于沟通、 勇于合作、及时反馈、坚守职业道德、高度的责任心、积极乐观、抗压力强。 五、企业执行力高的特性表现 六、执行力高的管理者必须做好的七件事 七、提高执行力24大原则 八、高效执行力24字真经 九、课后游戏:1、人事部门依老师要求将所有参训人员分组;2、各组按老师要求在10分钟内完成任务;3、各组公布作业成果;4、老师总结评比。 十、交流&分享
获取价格物流管理培训具有针对性和实用性、系统性和完整性、灵活性和多样性、创新性和前瞻性以及个性化和定制化等特点。这些特点使得物流管理培训能够更好地满足企业的实际需求和员工的个人发展需求,提高企业的整体运营效率。
生产管理培训对于提高生产效率、提升产品质量、增强员工安全意识和促进团队协作都具有重要的作用。同时,培训还可以培养员工的专业技能和管理能力,提高员工的素质和职业发展,推动企业的持续发展。
质量管理培训的内容通常包括以下几个方面: 质量管理体系的建立和运行:介绍ISO9000族标准和其他质量管理体系,如ISO13485、TL9000等,以及如何建立、实施、维护和改进质量管理体系。 质量管理工具和技术:介绍常用的质量管理工具和技术,如质量控制图、故障模式和影响分析、流程改进方法、统计过程控制等,以及如何运用这些工具和技术进行质量控制和改进。 质量标准和检验流程的制定和实施:介绍如何制定和实施质量标准和检验流程,包括原材料检验、过程检验和成品检验等,以确保产品质量符合要求。 持续改进和纠正预防措施的实施:介绍如何进行持续改进和纠正预防措施的实施,包括对质量问题的分析和解决、对生产过程的优化和改进等。 质量意识和质量文化的培养:介绍如何培养员工的质量意识和质量文化,以提高员工的质量意识和责任感,促进企业的可持续发展。
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