输入机构/课程/服务名称
类别:
区域:
  • 惠州更多就业技能课程(9)

  • 机构(7)
  1. 惠州优路教育

    校区(1个):演达大道2号曼哈顿广场

    地图

    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

    获取价格
    收藏

    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

    获取价格
    收藏
  2. 惠州高利洁家电清洗培训

    真实学费1

    校区(1个):下铺路14号

    地图

    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:家电维修售后、家政公司、个人创业者

    获取价格
    收藏
  3. 惠州曼顿企业顾问

    校区(1个):江北佳兆业

    地图

    滚动开班 小班

    课程简介:【课程简介】   IATF16949:2016标准融合了QS9000、VDA6.1、AVSQ和EAQF等标准的精华,为汽车供应商提供一个全球性标准,是目前业界所认可的质量管理体系高标准。有效的内部审核将检查企业质量管理体系运行是否符合TS16949标准要求并有效运行,同时为企业改善提供切实的依据,从而为企业带来更好的经营绩效与发展前景。IATF16949:2016是ISO9001:2015基础上的补充要求,产品安全、公司责任、嵌入式软件的管理、全面设备维护、第二方审核人员能力、保修管理等成为新的关注点。【培训收益】 1、掌握IATF16949:2016新版标准与原TS16949:2009标准的不同,为公司内审与体系运行打下扎实的基础; 2、掌握过程方法审核及审核技巧并将其灵活应用到内部审核与日常管理工作中;   3、通过对IATF16949:2016实施重点与疑难剖析和案例与经验分享,提供企业IATF16949实施效率与应用绩效。【授课方式】 专业理论讲解、工厂实战案例分析、小组实务演练与讨论等 【培训对象】 管理者代表、经理、主管、品质工程师、开发工程师、体系推进专员、有志从事IATF16949工作的人士和计划IATF16949内审员等。【培训内容】第1部分:IATF16949:2016体系简介     1.1 ISO发展的过程TS产生背景及发展历程    1.2 IATF16949:2016改版的时间要求与特殊要求    1.3 认证与应用、规范要求结构    1.4 新版变化及应对 第二部分:IATF16949:2016过程方法简介     1.1 过程及过程方法     1.2 过程方法乌龟图与章鱼图 第三部分:从审核的角度解析IATF16949:2016标准要求  (0.1)总则   (0.2)过程方法  (0.3)与ISO9004的关系   (0.4)与其它管理体系的相容性   (0.5)本技术规范的目标      第1章 范围(Scope)      第二章 规范性引用文件(Normative references)      第三章 术语和定义(Terms and definitions)      第四章 组织环境(Context of the organization)      第五章 领导(Leadership)      第六章 策划(Planning)    第七章 支持(Support)    第八章 运作(Operation)    第九章 绩效评价(Performance evaluation)第十章 改进(Improvement)第四部分:过程审核/产品审核方法及技巧(学员分组讨论案例,及审核实施方法)案例分析【培训讲师】 国家资深咨询培训机构——高级咨询师、培训师,具有丰富的16949汽车行业管理体系咨询和培训经验,辅导汽车企业数百家,对汽车管理体系标准及五大工具非常熟练。

    获取价格
    收藏

    滚动开班 小班

    课程简介:【课程概述】 企业员工流失率居高不下,企业员工效率低下,各项制度要求的执行力高度大打折扣,是企业高成本运作的病因;经过多年的调查研究,我们发现员工选择的是公司,离开的是他的直接上司。也就是说,企业员工的流失有60%是直接上司管理的原因所造成的,问题的症结点---基层管理人员的管理技能不够:企业中基层管理人员对员工的教导方法和沟通方法不对,导致员工流失率偏高;企业中基层管理人员对现场的把控和计划安排的不合理,导致生产效率低下;企业中基层管理人员对管理本身的认识不够清晰和理解,导致管理执行力不高;企业中基层管理人员不会运营和管理所带的组织和团队,导致自己的角色错位; 本课程将通过大量的事实案例来阐述和讲解这些管理的误区,介绍一些企业管理的经验方法,为企业中基层管理人员的个人管理技能和职业发展铺路搭桥。【课程对象】 企业中基层管理人员【课程目标】 通过对管理的讲解,以及对人性的初步定位,为企业中基层管理人员的团队管理能力拓宽思路;通过对现场管理方法和手段的解剖,让企业中基层管理人员的实战管理技能大力提升。【课程方式】 演讲互动、案例解剖、实战讨论、深入浅出【课程大纲】第1章节、角色功能认知---你所扮演的角色1、规划功能2、组织功能3、领导功能4、授权功能5、掌控功能第二章节、管理认知---管、理的是什么1、管理的定义2、绩效管理3、数据管理4、KM管理5、循环管理第三章节、理论认知---管理工具认识1、专案管理2、甘特表3、PERT4、PM5、SSM第四章节、必备条件---基本能力提升1、承上启下2、沟通协调3、优化团队4、多功能通才第五章节、管理方法---管理效率提升1、目标设定2、计划教导3、训练的加强4、改善的加强5、分析的加强6、团队的整合第六章节、成功之道---综合能力提升1、沟通力2、协调力3、组织力4、变革力

    获取价格
    收藏
  4. 惠州圣梵瑜伽培训

    校区(5个):惠城校区,惠东校区,生活汇校区,金鼎雅苑校区,东湖总校区

    地图

    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:300小时零基础[教练培训班]火热报名中-免费复训一期-RYT-300瑜伽教练培训班国际权威认证RYT全美瑜伽联盟认证证书四位十年以上教学资深导师,瑜伽理论、肌肉骨骼解剖、体式等。每位老师负责的内容不一样,风格丰富,学习吸收更多样化。毕业后的职业规划,留馆或就业推荐!馆内免费实习,面对真实会员,上课不怯场!师资全科班,基础哈他200小时、流瑜伽、理疗、阿斯汤加学习多样性,教学更丰富!赠送体能团课,学习每位在线瑜伽老师的教学风格学分制:更严谨、修够学分颁发毕业证书!考核制:跟踪学习吸收程度、模拟、期中、期末考,回归学子初心终身免费公益课:各类健康公益课,教培学员免费入场!享受优惠工作坊:定期邀请国内外知名老师开设增值工作坊,教培学员享有优惠折扣!十二年口碑品牌,惠州当前拥有五家实体门店,更值得信赖!

    获取价格
    收藏
  5. 惠州杏林中医教育培训

    校区(1个):下角菱湖三路

    地图

    15天课时 滚动开班 大班

    课程简介:传统医学师承和确有专长人员报考通知!传统医学师承和确有专长人员报考通知!关于开展2020年传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试工作的通知各地级以上市卫生健康局(委)、广州中医药大学、省属中医医疗机构:  根据《关于印发的通知》(粤中医规〔2020〕1号,下称《实施办法》)精神,我省2020年将继续开展传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试工作。鉴于新冠肺炎疫情影响,为统筹做好工作,现将有关要求通知如下:  一、考核时间   (一)出师考核。  临床实践技能考核时间及综合笔试时间为10月下旬之后,具体考核时间另行通知。  (二)确有专长考核。  临床实际本领考核时间及综合笔试时间为10月下旬之后,具体考核时间另行通知。  二、报名条件  申请参加出师考核的人员,应符合《实施办法》第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条的要求。  申请参加确有专长考核的人员,应符合《实施办法》第十八条的要求。  三、申报材料要求  按照《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》(卫生部令第52号)和《实施办法》第二十九条的有关规定执行。  (一)申请出师考核应当提交的材料。  1.传统医学师承出师考核申请表(附件1);  2.本人身份证明复印件(现场受理人员验原件后在复印件上签名并加盖审核单位印章);  3.近期一寸免冠正面半身照片3张;  4.学历或学力证明复印件(现场受理人员验原件后在复印件上签名并加盖审核单位印章);  5.指导老师医师资格证书、医师执业证书、专业技术职务任职资格证书复印件(由核查人员验原件后在复印件上签名并加盖审核单位印章),或者核准其执业的卫生健康、中医药管理部门出具的从事中医临床工作15年以上证明原件;  6.经公证的《传统医学师承关系合同书》复印件(由核查人员验原件后在复印件上签名并加盖审核单位印章);  7.跟师临床实践情况表(附件2)  8、跟师学习笔记(记录)等。  上述材料中1-7按顺序装订成册,一式3份,县、市级卫生健康中医药管理部门各存留一份,另一份报广州中医药大学职业技术学院。跟师学习笔记(记录)等存留在核准指导老师执业的卫生健康中医药管理部门备查。  (二)申请确有专长考核应当提交的材料。  1.传统医学医术确有专长考核申请表(附件3);  2.本人身份证明复印件(现场受理人员验原件后在复印件上签名并加盖审核单位印章);  3.近期一寸免冠正面半身照片3张;  4.申请人所在地县级卫生健康行政部门出具的证明其从事传统医学临床实践年限的材料。  5.两名以上执业医师出具的证明其掌握独具特色、安全有效的传统医学诊疗技术的材料(相关表格由各地根据实际情况制定)。  6.市级卫生健康中医药管理部门要求提供的其它材料。  申报材料份数等要求,由地级以上市卫生健康中医药管理部门自行规定。  四、现场报名及材料审核  (一)现场报名时间。建议在2020年8月21日前完成,具体时间由各地级以上市卫生健康中医药管理部门确定。  (二)报名地点。申请出师考核人员到核准指导老师执业的卫生健康中医药管理部门报名;申请确有专长考核人员到县级卫生健康中医药管理部门报名。具体报名地点由各地卫生健康中医药管理部门确定后公布。  (三)报名材料审核。申请参加出师考核人员的申报材料,经核准指导老师执业的卫生健康中医药管理部门审核,报地级以上市卫生健康中医药管理部门汇总后,将符合报考条件的人员名单和纸质申请材料一份,于2020年9月30日前报送广州中医药大学职业技术学院,逾期不再受理,同时报送电子版。  申请参加确有专长考核人员的申报材料,由各地级以上市卫生健康中医药管理部门自行安排审核,于2020年9月30日前将符合报考条件的人员名单报广州中医药大学职业技术学院,。同时根据考核报名及技能考核通过情况,分次报送临床实际本领考核及综合笔试的《试卷用量表》。  五、考核   (一)命 题 组卷。  命 题组卷按照《国家中医药管理局关于印发和的通知》(国中医药发〔2007〕47号)的有关要求执行。  (二)出师考核。  出师考核地点初步安排在广州中医药大学,具体地点以准考证安排的地点为准。  1.临床实践技能考核。  (1)中医基本操作,4道题,40分,考核时间10分钟。  (2)中医临床答辩(含中医经典有关内容),6道题,60分,考核时间20分钟。  达到60分为合格,合格人员方有资格参加综合笔试。  2.综合笔试。  (1)中医基础知识试题,150道题,笔试时间150分钟。  (2)中医临床专业知识试题,150道题,笔试时间150分钟。  (三)确有专长考核。  确有专长的考核地点由地级以上市卫生健康中医药管理部门安排并通知考核人员,考核的具体组织实施由地级市卫生健康中医药管理部门负责。  1.临床实际本领考核。  (1)中医基本操作,4道题,40分,考核时间10分钟。  (2)中医临床答辩(结合本人专长),6道题,60分,考核时间20分钟。  达到60分为合格,合格人员方有资格参加综合笔试。  2.综合笔试。  (1)中医基础知识试题,150道题,笔试时间150分钟。  (2)中医临床专业知识试题,150道题,笔试时间150分钟。  六、证书的制作和颁发  传统医学师承出师考核合格人员,省中医药局委托广州中医药大学职业技术学院制作并颁发《传统医学师承出师证书》。  确有专长考核合格的人员,由各地级以上市卫生健康中医药管理部门制作并颁发《传统医学医术确有专长证书》。  七、其他  1.各地级以上市卫生健康局(委)报省中医药局的申报材料,一律不予退回。  3.确有专长诊疗技术名称可从“中医医疗技术目录”(附件4)中选取。  4.文件及附件表格可到省中医药局官网政务公开公告公示栏下载有意向学习者欢迎致电大黄老师,多一份了解,多一个选择。

    ¥8000
    收藏
  6. 惠州启康家政培训

    校区(1个):江北16号小区双子星国际商务大厦B座

    地图
    家政经纪人课程 线上录播+线上直播+线下面授

    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:对此有需求的学员

    获取价格
    收藏
  7. 惠州博爱电脑培训

    校区(1个):新圩镇东风村村委会对面

    地图

    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:对此有需求的学员

    获取价格
    收藏
惠州更多就业技能目前共有7家机构,9门课程。 您的培训机构信息没有被收录? 品牌合作
职位/薪酬更多
热门问答 更多
  • 珠宝加工培训那些内容?

    珠宝加工培训的内容非常广泛,包括但不限于以下几个方面: 珠宝设计基础:培训学员了解珠宝设计的基本原理和技巧,包括宝石的种类、形状、颜色、纹理等方面的知识。 珠宝制作工艺:培训学员学习珠宝制作的各种工艺,如切割、抛光、镶嵌等,以及各种制作工具的使用方法和技巧。 珠宝鉴定与评估:培训学员学习珠宝的鉴定、评估和价值预测方法,包括宝石的成分、品质、重量、颜色等方面的知识。 珠宝市场与营销:培训学员了解珠宝市场的趋势和动态,以及珠宝营销和推广的策略和方法。

    176****7627176****7627
    1人回答>
  • 珠宝加工行业的薪资待遇怎么样?

    从全国范围来看,珠宝加工行业的平均薪资水平大约在5000~8000元之间,其中加工师傅的月薪可以达到1万以上。具体薪资水平还要根据个人经验、技能水平、企业规模和行业发展趋势等因素来定。

    橡谷国际营地路阳橡谷国际营地路阳
    1人回答>
  • 珠宝加工的就业前景怎么样?

    珠宝加工是一个传统且稳定的行业,随着人们对珠宝的需求不断增加,珠宝行业的发展前景总体上是比较乐观的。然而,由于行业的特性和市场需求的变化,具体的就业前景也会受到一些影响。

教育宝更多就业技能频道
教育宝致力于打造中国最专业的更多就业技能学习平台,为更多就业技能学员、教育机构、从业者和上下游搭建连接、互动、交流和赋能平台。
北京更多就业技能
上海更多就业技能
广州更多就业技能
深圳更多就业技能
天津更多就业技能
重庆更多就业技能
济南更多就业技能
杭州更多就业技能
青岛更多就业技能
郑州更多就业技能
石家庄更多就业技能
西安更多就业技能
成都更多就业技能
沈阳更多就业技能
武汉更多就业技能
厦门更多就业技能
长沙更多就业技能
大连更多就业技能
南京更多就业技能
苏州更多就业技能
宁波更多就业技能
合肥更多就业技能
昆明更多就业技能
贵阳更多就业技能
广州更多就业技能
深圳更多就业技能
珠海更多就业技能
东莞更多就业技能
佛山更多就业技能
江门更多就业技能
肇庆更多就业技能
梅州更多就业技能
汕尾更多就业技能
河源更多就业技能
阳江更多就业技能
清远更多就业技能
中山更多就业技能
潮州更多就业技能
揭阳更多就业技能
云浮更多就业技能
汕头更多就业技能
龙岩更多就业技能
郴州更多就业技能
(申请链接)

[5/5] 机构对比框

添加对比机构

对比
清空对比框
400-029-0997